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    2019 年度安全生產工作目標責任考核自評報告

    來源: ??诮鹂?發布時間:2020-02-18瀏覽次數:
         市國資委:

    根據市國資委的部署和要求,我公司認真對照《??谑杏?nbsp;省安委會 2019 年度安全生產工作目標責任考核責任分工表》中的考核指標、考核細則和評分標準等內容,對公司 2019 年度安全生產工作開展全面自評,現將自評情況報告如下:

    一、2019 年安全生產工作總體情況

    2019 年,我公司安全生產工作在市國資委的正確領導和大力支持下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全發展理念,以杜絕重、特大安全事故、遏制一般事故為主線,以強化職工安全生產意識為重點,認真履行企業主體責任,強化安全生產目標管理,落實各項安全管理措施,實現了公司全 年安全零事故的目標,保障了公司人員和財產安全,為建設海南 自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港營造安全穩定的環境做出 了應有的貢獻。

    二、對照《考核責任分工表》開展自評情況

    (一)安全責任落實情況

    1、公司高度重視對習近平總書記關于安全生產重要論述的學習,持續推動落實《中共海南省委、海南省人民政府關于推進安 全生產領域改革發展的實施意見》。公司主要領導主持召開公司 安全生產工作會議,組織公司班子成員和下屬公司班子成員及各 部門負責人深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述,牢固 樹立安全發展意識,進一步強化紅線意識和底線思維,同時通過 公司 OA 辦公系統組織全體人員傳閱學習并認真貫徹執行。

    2、公司認真貫徹“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,建立健全領導干部的安全生產責任清單和工作清單,不斷完善黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全生產責任體系。

    一是公司建立并不斷完善安全生產責任制,明確公司主要負 責人對本公司的安全生產責任和領導班子成員及職能部門的安全 職責,公司安委會(安全生產領導小組)負責統一領導公司安全 生產工作,研究決定公司安全生產重大問題,安委會主任(安全 生產領導小組組長)由公司黨委書記、董事長兼任,副主任(副 組長)由公司黨委副書記、總經理擔任,委員由公司領導班子成 員、下屬企業主要領導及各部室負責人組成。

    二是認真落實“一崗雙責”,明確企業主要負責人作為安全生產第一責任人,嚴格履行《安全生產法》第二章第十八條規定的七條職責,對安全生產負總責;分管副總及各部門負責人嚴格落實“一崗雙責” ,對分管范圍內的安全生產工作負責,并按照“誰主管、誰負責”的原則,公司主要負責人與領導班子成員、公司各部門、下屬公司簽訂年度安全生產目標管理責任書,明確任務, 落實責任。

    三是公司主要負責人認真履行安全生產職責,主持召開黨委 會和總經理辦公會,及時傳達學習上級部門有關安全生產文件精 神和各項工作部署,研究安排公司安全生產工作,推進各項決策 部署落到實處。2019年公司主要負責人共主持召開了4次安全生產  和消防安全工作會議,并在年度工作總結大會上總結和部署公司 安全生產工作。

    四是公司黨委主要負責人堅持每半年到下屬公司和公司重點 客戶企業調研、指導做好安全生產工作;公司領導班子其他成員 堅持每季度帶隊到下屬企業和公司重點客戶企業開展1次安全生 產調研,定期召開安全生產會議,研究部署分管范圍內安全生產 工作,督促公司各部門、下屬企業全面落實安全生產主體責任, 確保公司經營生產安全。

    五是公司按照《安全生產法》的相關規定并結合公司實際, 成立公司安全生產委員會(即安全生產領導小組),建立安全生產委員會工作規則,明確公司安委會工作職責。

    六是認真貫徹落實上級部門對安全生產工作的部署要求,深 入開展新中國成立70周年大慶安全風險隱患排查百日整治行動。

     

    以“防風險、保安全、迎大慶”為主線,制定了《??谑薪鹑诳?nbsp;股有限公司安全生產風險隱患百日整治行動工作方案》,從 2019年 7 月21 日至 10 月 31 日,在全司范圍內開展安全生產風險百日整治行動,全方位開展風險隱患自查自糾,較好實現了安全防范和風險管控的預期目標,確保了公司國慶期間安全無事故。

    (二)安全風險防控情況

    一是根據市國資委印發的海國資訪〔2019〕131 號文件精神, 研究制定了公司《安全生產集中整治工作實施方案》(??诮鹂?/span>

    〔2019〕68 號),成立了工作機構,明確總體目標、整治時間和步驟、整治內容和責任分工以及工作要求,扎實開展安全生產集 中整治,嚴防各類生產安全事故發生,堅決遏制重特大事故,確 保歲末年初特別是元旦、春節、“兩會”等重要時段安全穩定。

    二是持續推進冬春、夏季火災防控、電動自行車和電氣火災 等消防安全綜合治理。結合公司實際,制定了《2019 年冬春火災防控工作方案》(??诮鹂亍?019〕66 號),明確開展冬春火災防控工作工作時間和步驟、重點整治任務和措施,強化組織領導, 成立今冬明春火災防控專項工作領導小組,動員部署冬春火災防 控工作,持續推進公司冬春、夏季火災防控、電動自行車和電氣 火災等消防安全綜合治理。按照公司《工作方案》的部署安排, 強化對公司辦公樓、員工宿舍和電動自行車火災隱患的整治。要 求從嚴落實“四個一律”措施,抓好公司辦公樓、員工宿舍的安 全整治工作;嚴格按照電動自行車消防安全“六不準”的要求, 加強電動自行車巡查管理,發現電動車違規停放充電問題立即處 理。

     

    三是認真貫徹落實上級部門的部署和要求,強化元旦春節、 新中國成立70周年、清明節、端午節、五一節等重點時段、博鰲 論壇年會、歡樂節等重大活動的安全管理,分別制定相應的工作 方案,組織落實各項保障措施,確保上述重點時段和重要活動期 間公司安全穩定,較好實現了安全防范和風險管控的預期目標。

    (三)應急管理和宣傳教育情況

    公司一貫來重視應急體系建設和宣傳教育工作,不斷增強員 工的安全防范意識,提升全員安全綜合素質,致力提高公司應急 處置能力。

    一是建立健全公司應急管理組織體系,成立公司應急管理工作領導小組和兼職應急救援隊伍,貫徹落實應急物資儲備制度, 強化應急物資保障,按規定在辦公區域配置了防毒面具、防火彈、手電筒、雨衣雨鞋、口罩手套、沙袋和礦泉水等一批應急物資, 建立了應急物資管理臺帳,實行動態管理,及時補充更新,基本能應對本公司的應急事件。

    二是按照《生產事故應急預案管理辦法》(總局 88 號令)要求,不斷修訂完善公司安全生產應急預案,增強應急預案的適用 性和可操作性,2019年6月21日特邀海南居安防災減災宣傳服務中心教官到公司指導全體人員開展應急演練。

    三是加強安全生產宣傳教育培訓工作。我司歷來注重開展全員安全培訓工作,制定了公司2019年度安全生產培訓計劃,按計劃開展安全生產培訓工作。一方面結合公司工作實際,把安全生產培訓與公司的業務培訓結合起來,統籌安排好培訓的內容和時間; 另方面通過邀請專業人士到公司開展講座的方式加強對全體員工的培訓。2019年6月21日下午,公司特邀海南居安防災減災宣傳服 務中心符俊生教官到公司對全體人員進行安全生產知識暨應急技 能培訓。此外,公司領導干部按要求積極參加市國資委舉辦有關 安全生產的培訓學習,同時還選派兩名安全管理人員參加??诰?nbsp;安安全生產培訓中心舉辦的培訓班學習并取得資格證書。

    四是組織開展“安全生產月”等活動。根據市國資委《關于印發<??谑袊Y系統 2019 年“安全生產月”和“安全生產椰城行”活動方案>的通知》(海國資訪〔2019〕65 號)要求,我司緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題,制定實施方案, 扎實開展 2019 年“安全生產月”活動。積極搜集、整理安全生產月活動資料及宣傳標語,利用LED電子屏、標語橫幅、宣傳欄等載體大力宣傳安全生產知識,并通過公司OA辦公系統把“安全生產月”活動方案及活動的相關安排發送公司全員,做到人人知曉, 推動全員牢固樹立安全發展的理念,并對安全生產隱患排查中存在的風險隱患予以曝光。

    五是公司嚴格執行領導干部帶班、關鍵崗位 24 小時值班制

    度和事故信息報告制度,加強應急值守工作。根據上級部門的有 關通知要求,在重要會議活動和重大節假日期間,安排安保人員 在辦公樓24小時現場值班,公司領導干部帶班及中層人員電話值 班,確保妥善處置各種突發事件和重大情況,及時做好信息報送 工作。

    (四)安全基礎保障情況

    一是我司雖不是涉及非煤礦山開采、建設工程施工、危險品 生產與儲存、交通運輸、煙花爆竹生產、冶金、機械制造等類型企業,但嚴格按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企〔2012〕16號)有關規定提取和使用安全生產費用;二是企業 年度財務預算確保安排安全生產資金;三是依法為職工繳納工傷 保險,參保率不低于100 ;四是結合公司業務特點和實際需要, 2019年公司投入近3萬元為全體人員辦理了意外傷害保險。

    特此報告。



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